正源股份2019年(nián)職工(gōng)代表大(dà)會(huì)勝利召開(kāi)

2019-10-09

分(fēn)享:

正源股份2019年(nián)職工(gōng)代表大(dà)會(huì)勝利召開(k∞āi)


2019年(nián)9月(yuè)29日(rì)上(shàng)午,正源股份2019年(nián)職工(gōng)代表大(dà)會(huì)在正源禧悅酒店(diàn)成都(dōu)廳勝利召開(kāi)。來←(lái)自(zì)公司及子(zǐ)公司各職能(•néng)部門(mén)的(de)50餘名職工(gōng)代表和(hé)特邀代≤表在此齊聚一(yī)堂,公司總經理(lǐ)謝(xiè)蘇明(míng)、财務總監≠劉婧等經營班子(zǐ)出席了(le)會(huì)議(yì)。 1112

會(huì)議(yì)開(kāi)始,首±先由工(gōng)會(huì)副主席韓冬作(zuò)了$(le)職工(gōng)代表資格審查報(bào)告和(hé)職工β(gōng)代表大(dà)會(huì)籌備報(bào)告。其次,會(huì)議(yì)聽(tīng)取和(hé)審議(yì✘)了(le)總經理(lǐ)助理(lǐ)曾莉σ所作(zuò)的(de)《職代會(huì)(職工(gōng)大(dà)會(huì))實施細則》、《廠(chǎng)務公開(kāi)實施細Ω則》和(hé)《公司員(yuán)工(gōng)手冊》等人(rén)力資源相(xiàng)©關制(zhì)度共20項議(yì)案。經職工(gōng)代表逐項表決,本次大(dà)會(huì)審議(yì)通(tōn→g)過了(le)以上(shàng)20項議(yì)案。再次,由财務總監兼董事(shì)會(huì)秘書(shū)劉婧代表管理(lǐ)層作(zuò)工(gōn•g)作(zuò)報(bào)告。劉總先對(duì)公司總體(tǐ)經營管理(lǐ)情況作(zuò)了¥(le)彙報(bào),分(fēn)業(yè)務闆塊介紹公司經營業(yè)績,總結了(le)公司管理(lǐ)體(tǐ)系提升方面的(deβ)改革成效。然後,總經理(lǐ)助理(lΩǐ)羅建華作(zuò)了(le)員(yuán)工(gōng)福利工(gōng)作(zuò)報(bào)告。安全總監富煥斌作(zuò)了(le)安全生(shēΩng)産工(gōng)作(zuò)報(bào)告。

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接下(xià)來(lái),北(běi)京德恒(成都(dōu))律師(shī)事(shì)務所張傑等律師(shī)對(duì)公司本次職工(gōng)代表大(dà)會(hγuì)進行(xíng)見(jiàn)證,并發表了(le)對(duì)本次職代會(huì)的(de)見(j↑iàn)證意見(jiàn)。

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律師(shī)全程參與本次職代會(huì)并發表見(jiàn)證意見(jiàn)


董事(shì)長(cháng)何延龍對(duì)本次職代會(huì)作(zuò)了(le)緻辭,何總表示:“對(duì)大(dà)會(huì)的(de)召¥開(kāi)表示熱(rè)烈的(de)祝賀,希望廣大(dà)員(yuán)工(gōng)能(néng)以主人(rén)翁意識積極≥參與到(dào)職代會(huì)和(hé)工(gōng)會(huì)工(gōng)作(zuò),同時(shí)遵守工(gōng)會(huì)章(z hāng)程,執行(xíng)工(gōng)會(huì)決議(yì),參加工(•gōng)會(huì)活動,切實把工(gōng)會(huì)組織當作(zuò)員(yuán)工(gōng)自(zì)己的(de)家(jiā)☆,為(wèi)工(gōng)會(huì)工(gōng)作(zuò)的(de)開(kāi)展建言獻策。并希望員(yuán)工(gōng)≤在公司這(zhè)片沃土(tǔ)上(shàng),辛勤耕耘,用(yòng)雙手和(hé)行(xíβng)動把公司做(zuò)大(dà)做(zuò)強,把生(shēng)活點綴得(de)更加豐富多(duō)彩,創造更加美(měi)好(hǎo☆)的(de)未來(lái)”。

最後,公司總經理(lǐ)謝(xiè)蘇明(míng∞)作(zuò)講話(huà),謝(xiè)總講到(dào),新的(de)管理(lǐ)團隊自(zì)2017年(nián)上(shàng)任以來(lái),通(tōng)過轉變經營思路(lù)和(hé)加強內(nèi)外(wài)部管理(lǐ),公司各闆塊業( yè)務均實現(xiàn)良性發展。在公司成長(cháng)的(de)同時(shí),讓員(yuán¶)工(gōng)也(yě)能(néng)享受到(dào)更好(hǎo)的(de)福利,公司Ω在薪酬、休假和(hé)體(tǐ)檢等方面進行(xíng)了(le)制(zhì)度改革,在員(yuán)工(gōng)夥食和(hé)住宿條件(jiàn)↑等方面進行(xíng)了(le)改善。其次,安全是(shì)管理(lǐ)出來(lái)的(de)。安全管理(lǐ)是(shì)對(duì)員(y≠uán)工(gōng)最重要(yào)的(de)'關愛(ài),員(yuán)工(gōng)都(dōu)是(shì)家(jiā)庭的(de)希望,如(rú)果發生(shēng)安全事(shì)故對(d≤uì)員(yuán)工(gōng)家(jiā)庭都(dōu)是(s$hì)最沉重的(de)打擊,因此,公司尤其強調安全管理(lǐ),在生(shēng)産、管理(lǐ)、甚至駕駛員(yuán)安全工(gōng)♦作(zuò)上(shàng)都(dōu)進行(x×íng)了(le)規範管理(lǐ)。謝(xiè)總指出,職工(gōng)代表大(dà) 會(huì)是(shì)職工(gōng)和(hé)企業(yè)進行(xíng)有(yǒu)效交流的(de)渠道(dào),職代會(huì)的(de)意見(÷jiàn)會(huì)成為(wèi)公司決策的(de)重要(yào)參考內(nèi)容,希望職代會(huì)不(bù)要(yào)流于形式,應真正地(dì)發♠揮其應有(yǒu)的(de)作(zuò)用(yòng)。然後,謝(xiè)總說(shuō)明(mσíng)了(le)公司未來(lái)業(yè)務發展思路(lù),為(wèi)員(y∞uán)工(gōng)在公司的(de)長(cháng)遠(yuǎn)規劃上(​shàng)明(míng)确了(le)方向,并希望員(yuán)工(gōng)樹(shù)立市(shì)場(chǎng)競争意識,與公司共擔重 任。最後,謝(xiè)總激勵,不(bù)負時(shí)光(guāng)不(bù)負卿,員≤(yuán)工(gōng)和(hé)公司共同γ成長(cháng),共同創造價值,一(yī)起走過激情燃燒的(de)歲月(yuè)。

15總經理(lǐ)謝(xiè)蘇明(míng)作(zuò)講話(huà)


通(tōng)過本次職工(gōng)代表大(dà)會(huì),對(d uì)2019年(nián)以來(lái)工(gōng)作(zuò)情況作(zuò)出了(le)總結彙報(₩bào),對(duì)公司各項制(zhì)度進行(xíng)了(le)完善和(hé)明(míng)确,将全體(tǐ)員(yuán)工(g€ōng)利益與公司利益緊緊凝聚在了(le)一(yī)起。今後,公司将繼續不(bù)斷拓寬民(mín)主管理(lǐ)渠道(dΩào),深入落實職工(gōng)民(mín)主權利,充分(fēn)發揮∑廣大(dà)職工(gōng)的(de)聰明(míng)才智和(hé)主人(rén)翁作¥(zuò)用(yòng),為(wèi)公司長(cháng)期蓬勃發展提供強有(yǒu)力的(deγ)保障。